Военная служба, национально-гражданская служба и политика занятости пересекаются, поскольку правила отсрочки могут влиять на то, когда мужчины-харедим, подпадающие под призыв, выходят на рынок труда. Гражданская служба предлагает структурированный путь добровольческой деятельности некоторым мужчинам, отвечающим конкретным требованиям; она не заменяет автоматически военную службу для всех, на кого распространяется призыв. Банк Израиля также оценил экономические издержки низкого уровня призыва харедим.
Что предлагает гражданская служба
Управление национально-гражданской службы описывает программу для учащихся ешив и знатоков Торы из общины харедим, относящихся к определённым возрастным и другим категориям. Места службы предусмотрены в государственных учреждениях, органах безопасности, министерствах и организациях социальной помощи. Управление предлагает программы с разной продолжительностью и количеством часов в неделю, а также профессионально ориентированное обучение по программе «Маалот». Участие добровольное и регулируется отдельными критериями; принадлежность к харедим сама по себе не даёт права на участие и не освобождает от воинской обязанности. Актуальные условия поступления приведены на странице Управления о службе харедим; на странице регистрации на государственную службу указано, что заявители должны иметь право на добровольное участие.
Занятость и цена непризыва
В анализе, опубликованном в декабре 2025 года, Банк Израиля оценил, что предлагаемый закон о призыве повысит уровень занятости мужчин-харедим на 7,6 процентного пункта к 2060 году по сравнению со сценарием без эффективного закона. По оценке банка, если этот рост занятости будет достигнут, совокупные дополнительные налоговые поступления за 2026–2035 годы составят 9 миллиардов шекелей.
Расчёт связывает призыв с последующей занятостью, доходами и налоговыми поступлениями; это модельная оценка, а не гарантированная экономия на каждом новобранце. Банк смоделировал экономические результаты при разных уровнях призыва и предупредил, что правила, не обеспечивающие рост числа служащих, могут не дать ожидаемых выгод. Оценка банка и её допущения содержат цифры и подробности сценариев.
Споры о службе и практический выбор
Для семей харедим служба связана с вопросами изучения Торы, религиозной практики, ожиданий общины и влияния армейского распорядка на повседневную жизнь. Специальные форматы ЦАХАЛа устанавливают правила для соблюдения религиозных норм, тогда как гражданская служба имеет отдельные критерии допуска. Эти варианты предназначены для разных ситуаций, и ни один из них нельзя представлять как безусловную альтернативу. См. обзор форматов ЦАХАЛа с описанием условий военной службы и обзор решения 2024 года о правовых нормах, регулирующих отсрочки и статус призывника.